2018年度の「人手不足」関連倒産400件の内訳は、代表者や幹部役員の死亡、病気入院、引退などによる「後継者難」型が269件（前年度比7.6％増、前年度250件）が最多。 https://t.co/t4Ew5nifY6

2018年度の「人手不足」関連倒産400件の内訳は、代表者や幹部役員の死亡、病気入院、引退などによる「後継者難」型が269件（前年度比7.6％増、前年度250件）が最多。https://t.co/t4Ew5nifY6

— GIGS/日本最大級の投資サロンが運営する、投資家の投資家による投資家のためのメディア@相互フォロー (@investorsguilds) April 25, 2019

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